KOS:1.2

KOS:1.2. İdarenin yöneticileri iç kontrol sisteminin uygulanmasında personele örnek olmalıdırlar.

Birimimiz, iç kontrol sisteminin etkin bir şekilde uygulanmasını sağlamak amacıyla yöneticilerimizin personele örnek teşkil edecek tutum ve davranışlar sergilemesini kurumsal bir ilke olarak aktif şekilde uygulamaktadır. Bu doğrultuda birim yöneticileri; iç kontrol standartlarına tam uyum göstererek şeffaf, düzenli, hesap verebilir ve mevzuata uygun çalışma anlayışını günlük iş süreçlerinde bizzat örneklemektedir.

Yöneticilerimiz; görev dağılımlarını açık ve anlaşılır biçimde yapmakta, işleyişi düzenli olarak takip etmekte, ortaya çıkabilecek riskleri zamanında tespit ederek gerekli önleyici tedbirleri almaktadır. Ayrıca personel iletişiminde açık, destekleyici ve yönlendirici bir yaklaşım benimseyerek iç kontrol süreçlerinin birim kültürüne yerleşmesine katkı sunmaktadır.

Bu uygulamalar, personelin iç kontrol mekanizmalarına duyduğu güveni artırmakta; çalışanların da aynı titizlik ve sorumlulukla hareket etmesini teşvik etmektedir. Böylece birimimizde iş süreçleri daha düzenli yürümekte, hata ve aksaklıklar en aza indirilmekte, hizmet kalitesi ve kurumsal verimlilik sürekli olarak yükselmektedir.

Fırat Üniversitesi Etik Beyannamesi