KOS:3.8

KOS:3.8. Personel istihdamı, yer değiştirme, üst görevlere atanma, eğitim, performans değerlendirmesi, özlük hakları gibi insan kaynakları yönetimine ilişkin önemli hususlar yazılı olarak belirlenmiş olmalı ve personele duyurulmalıdır.

Birimimiz, insan kaynakları yönetimine ilişkin personel istihdamı, yer değiştirme, üst görevlere atanma, eğitim, performans değerlendirmesi ve özlük hakları gibi temel hususların yazılı olarak belirlenmesini ve personele duyurulmasını sağlamaktadır.

Bu kapsamda, ilgili süreçlere dair tüm usul ve esaslar; mevzuat hükümleri, üniversite yönetmelikleri, iç kontrol standartları ve kurumsal uygulamalar dikkate alınarak açık ve anlaşılır bir şekilde dokümante edilmektedir. Hazırlanan yazılı düzenlemeler, EBYS üzerinden personele tebliğ edilmekte veya birim içi bilgilendirme araçlarıyla paylaşılmaktadır.

Birimimiz ayrıca, personelin hak ve yükümlülüklerine ilişkin konuları açıklığa kavuşturmak amacıyla düzenli bilgilendirme yapmakta; görev değişikliği, eğitim fırsatları, performans süreçleri ve özlük işlemlerine ilişkin kararların şeffaf bir şekilde duyurulmasını sağlamaktadır.

Bu uygulama sayesinde, insan kaynakları yönetiminin tüm aşamalarında şeffaflık, eşitlik, öngörülebilirlik ve hesap verebilirlik güvence altına alınmakta; personelin süreçlere ilişkin bilgi düzeyi artırılmakta ve kurumsal işleyiş güçlendirilmektedir.