KOS:3.1

KOS:3.1. İnsan kaynakları yönetimi, idarenin amaç ve hedeflerinin gerçekleşmesini sağlamaya yönelik olmalıdır.

Birimimiz, insan kaynakları yönetimini idarenin misyonu, vizyonu ve stratejik hedeflerinin gerçekleştirilmesini sağlayacak şekilde planlamakta ve yürütmektedir. Personel istihdamı, görevlendirmeler, eğitim faaliyetleri ve performans süreçleri; birimimizin kurumsal hedefleri, hizmet ihtiyaçları ve iş yükü analizleri doğrultusunda yapılandırılmaktadır.

İnsan kaynakları yönetiminde doğru personelin doğru göreve atanması, yetkinliklerin geliştirilmesi ve çalışanların görevlerini etkin bir şekilde yerine getirmesi önceliklendirilmekte; bu amaçla görev tanımları güncel tutulmakta, mesleki bilgi ve beceriyi artırıcı eğitimler düzenlenmekte ve performans izleme mekanizmaları uygulanmaktadır.

Birimimiz ayrıca, personel planlaması ve iş gücü yönetiminde etkinliğin artırılması için görev dağılımını ve iş yükünü periyodik olarak analiz etmekte; tüm süreçlerin misyon, vizyon ve kurumsal hedeflerle uyumlu şekilde yürütülmesini sağlamaktadır.

Bu yaklaşım sayesinde insan kaynakları yönetimi birimimizin kurumsal kapasitesini güçlendirmekte, hizmet kalitesini yükseltmekte ve idarenin amaçlarına ulaşmasına doğrudan katkı sunmaktadır.