KOS:2.5

KOS:2.5. İdarenin ve birimlerinin organizasyon yapısı, temel yetki ve sorumluluk dağılımı, hesap verebilirlik ve uygun raporlama ilişkisini gösterecek şekilde olmalıdır

Birimimiz, idarenin ve birimlerin organizasyon yapısının; temel yetki ve sorumluluk dağılımını, hesap verebilirlik ilişkisini ve uygun raporlama düzenini açık şekilde gösterecek biçimde oluşturulmasını sağlamaktadır.

Organizasyon yapısı, birimlerin birbirleriyle olan hiyerarşik konumlarını, emir–komuta ile sorumluluk akışını ve görev ayrılığı ilkelerini destekleyecek şekilde yapılandırılmaktadır. Bu yapı içinde her kademenin yetki sınırları, sorumluluk alanları ve raporlamaya ilişkin görevleri net olarak tanımlanmaktadır.

Birimimiz, raporlama ilişkilerinin şeffaf, izlenebilir ve denetlenebilir olmasını sağlamak üzere; üst yönetim, şube müdürlükleri, alt birimler ve çalışanlar arasındaki bilgi akışını belirlenmiş prosedürlere göre yürütmektedir.

Bu çerçevede, yetki devri, sorumluluk zinciri, karar alma süreçleri ve raporlama mekanizmaları düzenli olarak gözden geçirilmekte; organizasyon yapısının iç kontrol standartlarına uygunluğu güvence altına alınmaktadır.

Bu uygulamalar sayesinde birimimizde hesap verebilirlik, düzenli işleyiş, kontrol edilebilirlik ve kurumsal bütünlük güçlendirilmekte; idari süreçlerin etkinliği artırılmaktadır.

Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Organizasyon Şeması