RSD:5.4.
Birimimiz, yöneticilerimizin yürütülen faaliyetlerin ilgili mevzuata, stratejik plana ve performans programı ile belirlenen amaç ve hedeflere uygunluğunu sağlamasını temel bir yönetim ilkesi olarak uygulamaktadır.
Yöneticilerimiz; birim faaliyetlerini planlarken, yürütürken ve değerlendirirken, ilgili kanun ve yönetmelikler, üniversitenin stratejik planı ile yıllık performans programında yer alan hedefleri esas almakta; tüm iş ve işlemleri bu çerçevede yönlendirmektedir.
Her faaliyet aşamasında mevzuata uygunluk, hedeflerle uyum, kaynak kullanımında etkinlik ve iç kontrol gereklilikleri gözetilmekte; sapma veya risk oluşturan durumlarda zamanında düzeltici tedbirler alınmaktadır.
Ayrıca yöneticilerimiz, faaliyet sonuçlarını düzenli olarak izlemekte, performans göstergelerini değerlendirmekte ve üst yönetime raporlayarak hesap verebilirliği sağlamaktadır. Böylece birim faaliyetlerinin kurumsal hedeflerle uyumlu, şeffaf ve izlenebilir bir şekilde yürütülmesi güvence altına alınmaktadır.
Bu anlayış sayesinde birimimizde yönetim etkinliği artmakta, stratejik hedeflere ulaşma kapasitesi güçlenmekte ve iç kontrol sisteminin gerektirdiği planlı, mevzuata uygun ve performans odaklı yönetim yapısı sürdürülebilir hâle gelmektedir.
Hızlı Erişim
